Il Titolare tratta i dati personali identificativi (ad esempio nome, cognome, ragione sociale, indirizzo, numero di telefono o cellulare, e-mail, ecc..) da Lei liberamente comunicati ed acquisiti per fruire dei servizi richiesti.
Il trattamento dei Suoi dati personali avverrà nel pieno rispetto della sicurezza e riservatezza necessari e segue le modalità indicate all’art. 4 Codice Privacy e all’art. 4 n. 2) GDPR per la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento, la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto, l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione, la distruzione.
I Suoi dati personali sono sottoposti a trattamento sia cartaceo sia elettronico e/o automatizzato.
Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra e comunque per non oltre 10 anni dalla cessazione del rapporto per le Finalità di Servizio e per non oltre 2 anni dalla raccolta dei dati per le Finalità di Marketing.
Senza la necessità di un espresso consenso (ex art. 24 lett. a), b), d) Codice Privacy e art. 6 lett. b) e c) GDPR), il Titolare potrà comunicare i Suoi dati per le finalità di cui al punto 2 A) a:
– Enti pubblici (INPS, INAIL, Direzione provinciale del lavoro, Uffici fiscali…);
– Fondi o casse anche private di previdenza e assistenza;
– Studi medici in adempimento degli obblighi in materia di igiene e sicurezza del lavoro;
– Società di assicurazioni e Istituti di credito;
– Organizzazioni sindacali cui lei abbia conferito specifico mandato;
– Fondi integrativi;
– Organizzazioni imprenditoriali cui aderisce l’azienda;
– Organismi di vigilanza;
– Autorità giudiziarie;
Inoltre, nella gestione dei suoi dati, gli stessi potranno essere trattati dalle seguenti categorie di incaricati e/o responsabili interni ed esterni individuati per iscritto ed ai quali sono state date specifiche istruzioni scritte:
– Dipendenti dell’ufficio del personale;
– Consulenti del Lavoro e/o Società specializzate nella elaborazione dei cedolini paga, loro dipendenti e collaboratori, in qualità di incaricati o responsabili esterni;
– Professionisti o Società di servizi per l’amministrazione e gestione aziendale che operino per conto della nostra azienda;
nonché quei soggetti ai quali la comunicazione sia obbligatoria per legge per l’espletamento delle finalità dette. Detti soggetti tratteranno i dati nella loro qualità di autonomi titolari del trattamento.
I Suoi dati non saranno diffusi.
I dati personali sono conservati su database ubicati in Italia; non saranno trasferiti in altri Paesi membri dell’Unione Europea né in Paesi terzi.
Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 2 A) è obbligatorio. In loro assenza, non potremo garantirLe i Servizi del punto 2 A).
Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 2 B) è invece facoltativo. Può quindi decidere di non conferire alcun dato o di negare successivamente la possibilità di trattare dati già forniti: in tal caso, non potrà ricevere newsletter, comunicazioni commerciali e materiale pubblicitario inerenti ai Servizi offerti dal Titolare. Continuerà comunque ad avere diritto ai Servizi di cui al punto 2 A).
Nella Sua qualità di interessato, gode dei diritti di cui all’art. 7 Codice Privacy e art. 15 GDPR:
Ove applicabili, ha altresì i diritti di cui agli artt. 16-21 GDPR (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante.
Potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti inviando:
Il Titolare del trattamento è US AVELLINO 1912 SRL
L’elenco aggiornato dei responsabili e degli incaricati al trattamento è custodito presso la sede legale del Titolare del trattamento.